César Puntriano, socio senior del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre la sentencia de la Corte Suprema, la cual establece que los trabajadores podrán demandar indemnización por daños y perjuicios aún después de que la relación laboral haya terminado por mutuo acuerdo.
Semana Económica, 19 de noviembre de 2018