César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, comenta sobre el proyecto de ley que fue aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso, que establece que los trabajadores tendrían un plazo máximo de hasta 30 días hábiles para demandar judicialmente en contra de alguna sanción impuesta por su empleador

Gestión, 11 de diciembre de 2024