17 de noviembre del 2024

Empresa sufre hackeo: ¿trabajador puede ser considerado responsable y ser despedido?

César Puntriano, socio principal del área de Derecho Laboral y Seguridad Social, analiza si un trabajador puede ser responsable si la empresa sufre un hackeo y puede ser despedido.

Gestión, 17 de noviembre de 2024

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